图为珍宝岛药业园区一角。
图①为珍宝岛药业哈尔滨厂区全景。
图②为亳州中药材商品交易中心外景。
图③为珍宝岛药业智慧制药生产车间一角。珍宝岛药业供图
黑龙江珍宝岛药业股份有限公司（以下简称珍宝岛药业）目前拥有153项国际、国内有效专利，3款产品获得国家中药保护品种证书，连续多年稳居中国医药工业百强榜。此外，珍宝岛药业2011年获得中华全国总工会颁发的全国五一劳动奖状，自2012年起旗下多家公司被黑龙江省科学技术厅评为黑龙江省数字化（智能）示范车间，2019年被工业和信息化部评为国家级“绿色工厂”。同时，珍宝岛药业还是黑龙江省企业技术中心、博士后创新创业实践基地和国家级博士后科研工作站……这些成绩闪烁着创新之光，在珍宝岛药业的发展历程中格外耀眼，更照亮了企业未来发展之路。
□ 叶阳欢
上世纪六十年代，一场保卫祖国的自卫反击战使“珍宝岛”这三个字成为国人心中的丰碑；而今，诞生在这片热土上、以“健康关怀 服务世界”为使命的珍宝岛药业以骄人的业绩，让这座丰碑更加声名远播。“珍宝岛药业能发展起来，源于‘珍宝岛人’的坚持与付出，更重要的是受益于党和国家的好政策。”珍宝岛药业董事长方同华感慨道。
沐浴改革开放春风艰辛创业硕果盈枝
党的十一届三中全会拉开了我国改革开放伟大征程的序幕。“我有幸赶上了好时代，也想在这好时代闯上一闯。”敢为人先的方同华回忆起创业初期的经历，依然心潮澎湃。
方同华的故乡是安徽亳州，那里是我国重要的中药材集散地。生于斯长于斯，方同华对中药材有一份独特的感情。从学校毕业后，方同华成为一名中药材经营者。上世纪90年代初，他到黑龙江走访当地的药材市场，敏锐地发现了当地对优质中药材的旺盛需求，以及拥有相对成熟的中药材交易模式，于是下定决心到黑龙江发展事业，这也成为他人生中的一个新起点。
方同华于1996年创立了黑龙江珍宝岛制药有限公司。“正是在党和政府的关爱下，公司上下传承发扬‘珍宝岛精神’和黑龙江这块黑土地所独有的‘北大荒精神’，克服厂房改造、设备引进、生产技术、员工招聘等诸多困难，逐渐成长起来。”方同华回忆说道。
成立之初的珍宝岛药业，产品以口服制剂为主，而这块市场竞争激烈，寻找新的利润点、拓宽发展路径迫在眉睫。方同华确立了“研发高端中药注射剂”的企业战略目标，开始研制注射用血塞通、舒血宁注射液等产品，这些产品在此后10年间一一问世，为珍宝岛药业的高速发展奠定了基础。
在加紧产品研发的同时，珍宝岛药业不断完善产品质量管理体系。2001年，珍宝岛药业开始推行药品GMP管理，在产品质量管理上采取“走出去、引进来”的模式，学习药品GMP管理专业知识，并多次开展模拟检查，最终于2002年2月获得药品GMP证书。随后，珍宝岛药业各子公司的生产车间相继通过GMP认证，为实现高质量发展提供了有力保障。
21世纪初，随着我国驶入经济发展“快车道”，珍宝岛药业也呈现出良好的发展势头，先后在哈尔滨、鸡西等地建厂，重点在新产品开发、生产工艺改进、营销模式创新等方面下功夫，公司各项事业迅猛发展。
与时代发展合辙，方能激流弄潮。2015年4月24日上午9时30分，珍宝岛药业在上海证券交易所鸣锣上市，登陆A股主板市场，自此步入“产品经营+资本经营”时代。利用上市公司的资本优势、品牌优势和资源优势，珍宝岛药业进一步深化改革，优化产品结构，推动企业高质高效发展。
“当前，珍宝岛药业已经进入第六个发展阶段——高质量发展期。”珍宝岛药业总裁闫久江说，企业通过深入推进实施“六位一体”运营管理模式，以团队建设为首要、以市场营销为导向、以创新研发为驱动、以供应链服务为基础、以招标采购为重点、以品牌资本为支撑，不断提升企业整体竞争力和市场影响力。同时，依托珍宝岛药业雄厚的产业基础、完备的产业链条以及丰富的运营经验，全面推进“两心三园四平台”发展战略的深度布局，促进产业上下游联动协同发展，推动地方医药产业升级，助力地方经济与就业双增长。
登高望远、奋勇争先，实干苦干、埋头攻坚。经过28年的发展，珍宝岛药业主营业务涵盖科技研发、制药工业、中药产业、金融投资四大板块。2023年，实现营收31.38亿元，净利润为4.73亿元，同比增长154.93%，其中医药工业营收同比增长达84.79%。今年一季度，公司实现营收10.93亿元，归属于上市公司股东的净利润2.93亿元，同比增长15.35%。在医药行业竞争加剧的背景下，珍宝岛药业的重要财务指标呈现出可观的增长态势。
技术创新向纵深推进构建全球化研发格局
走进珍宝岛药业厂区，我国古代著名的医药学家张仲景、孙思邈、李时珍的雕像映入眼帘，雕像下方“一切为了人民健康”的铭文格外醒目，一间间智慧制药生产车间井然排列，传承与创新发展融为一体。而在厂区东南角，珍宝岛药业哈尔滨药物研究院一楼展示墙上展示的中药、化药、生物药研发的高端人才梯队格外吸睛；注射用血塞通、血栓通胶囊、复方芩兰口服液等主打品种的专利证书，以及化药研发获得的多项美国、欧盟、日韩等国家和地区的专利证书，更体现了珍宝岛药业的研发优势和丰硕成果。
“珍宝岛药业一直致力于创新药研发，尤其是2012年5月成立哈尔滨药物研究院后，通过不断整合新药研发资源，完善现有新药研究和开发体系，形成了具有特色、布局合理的创新药研发平台。”珍宝岛药业化药研究院院长徐丹颇为自豪地说。
凭借强劲的研发实力，珍宝岛药业建立“一心四院”药品研发体系，即一个科技研发中心、四个药物研究院（北京药物研究院、哈尔滨药物研究院、亳州药物研究院、湖州生物药研究院），搭建涵盖中药、化药、生物药及药物临床研究等七大研发平台，并配备前沿先进设备。
步入新征程，从2018年开始，珍宝岛药业聚焦打造国际尖端产品管线，确立全球化研发格局，通过三个“结合”（仿制药与创新药结合、合作引进与自研相结合、国内注册与进出口注册相结合）的方式，按照“研发一代、规划一代”的布局，与知名院校、科研机构、CRO企业等开展深度合作，围绕实验室建设、药物研发平台建设、产品开发研发、团队建设等方面，逐步实现由委外研发向自主研发的转变，从以仿制药研发为主向以高端制剂、创新药研发为主的方向转变。同时，全面升级“五位一体”研发战略，以高质量研发为发展核心，遵循“改买研联引”的基本原则，并加快国际化发展步伐，把“可持续研发”作为整体研发工作基调。
在中药创新方面，珍宝岛药业与国内知名中医药研究机构、大型三甲中医医院合作开展中药创新研究，布局了中药创新药研发，医疗机构制剂、中药配方颗粒及古代经典名方开发。今年7月，珍宝岛药业在研中药创新药清降和胃颗粒获批Ⅱ期临床研究，该产品预期用于治疗非糜烂性胃食管反流病，这是中药市场的空白。同时，他们还对现有的优质中药品种进行二次开发，全面深入开展药效物质基础研究、质量控制方法研究、循证医学研究。目前，正持续推进中药配方颗粒及医疗机构制剂的研发，努力拓宽市场领域和渠道，打造新的增长极。
在化药方面，珍宝岛药业重点布局心脑血管、肿瘤、消化及代谢、感染性疾病、呼吸系统、精神系统等领域用药，形成集普通仿制药、高端制剂仿制药、改良型新药、创新药于一体的研发体系与产品管线。其中，仿制药共涉及八大治疗领域，拥有数十个品种，盐酸克林霉素胶囊为黑龙江省首个通过仿制药一致性评价的289品种目录中进行人体生物等效性试验的口服化药品种；缬沙坦片已进入国采续标，并已被列入2023年国家医保甲类目录。此外，新药研发工作进展顺利且成果显著，完成了新药研发平台建设、药物筛选与评价平台搭建，在新技术开发与应用领域达到国内领先水平。在化药创新药方面，抗肿瘤1类新药 ZBD1006已开展Ⅰ期临床研究，目前已完成8个剂量组的“爬坡”，进展顺利；抗流感1类创新药ZBD1042已在美国完成Ⅰ期临床试验，并已完成国内Ⅰ期临床桥接试验；抗肿瘤1类新药HZB0071已完成相关药学研究，准备申报新药临床试验申请（I ND）；治疗特发性肺纤维化的1类新药 ZBD0276处在临床前准备阶段。
在生物药研发领域，珍宝岛药业与浙江特瑞思药业等多家国内知名生物药研发及生产企业建立战略合作伙伴关系。自主研发的一款拟用于CD20阳性非霍奇金淋巴瘤的创新型抗体偶联药物TRS500，于今年4月9日获批临床试验，将于近期启动国内Ⅰ期临床试验。
持续的创新投入结出了丰硕的果实。截至目前，珍宝岛药业拥有134个品种的药品批准文号166个。其中，84个品种进入2023年国家医保目录，甲类品种35个、乙类品种49个；31个品种被列入国家基本药物目录；3个中药保护品种，并拥有复方芩兰口服液、血栓通胶囊、灵芪加口服液和复方白头翁胶囊4个独家品种。
今年5月16日，珍宝岛药业哈尔滨药物研究院分析测试中心获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）颁发的实验室认可证书，标志着珍宝岛药业已具备按照国际认可准则进行项目检测的能力，能够提供包括农药残留、重金属、元素杂质分析、基因毒检测等项目相关的更专业、快捷、高效的检测服务。
发挥优势突出联动打通全链条各环节
每日清晨6时，安徽亳州中药材商品交易中心（以下简称亳州中心）中药材交易园区内，单品药材、多品种现货、草药地产药材等交易区，早已客商云集，药商们忙着上货、过秤、发货，车辆穿梭、人头攒动。总占地面积220亩、建筑面积12万平方米的亳州中心交易大厅在晨光的映照下显得分外壮观。楼内布局合理、功能齐备，依托线上智慧药市平台，线下智能双屏溯源秤、查询导示屏等多种终端软硬件，为数千家药企、数万个药商提供标样展示、互动体验的全天候交易场所。
“‘传承发扬中医药文化，振兴中医药事业发展’一直是珍宝岛药业的初心使命。随着互联网时代的来临，中药材质量标准化、中医药产业现代化、中医药文化国际化已成大势所趋，传统生产、传统贸易、传统消费必然被打破，以平台为引领的创新国药时代已然开启。”亳州中心总裁孙元广介绍，作为珍宝岛药业投建运营的全国首家、安徽省唯一一家中药材大宗现货交易平台，亳州中心于2019年9月9日正式运营，并以“中药材+互联网+仓储物流+质检追溯+信息服务+金融服务”的商业模式，开创“平台+实体”智慧药市，实现对传统中药材交易模式的升级。在今年3月29日召开的第二届智慧长三角发展大会上，由亳州高新区经济发展局推荐、亳州中心申报的《大型中药材交易市场基于大数据平台的供应链建设与管理》案例，荣获“2023年智慧长三角数字化转型优秀案例”二等奖。
线下交易空间是基础，线上交易平台是延伸。目前，亳州中心线下市场已形成成熟的服务模式，正在全力推进“14650”战略。即建设1个中心（亳州中心），打造4个平台（交易展销平台、仓储物流平台、质检追溯平台、金融服务平台），践行“6统一”运营模式（统一质检、统一仓储、统一包装、统一标准、统一购销、统一结算），建设50个基地（遴选50+中药材道地产区，每个产区覆盖3~5个品种，建设“N+50”供应链体系，通过“企业+基地+合作社+农户”的品种经营模式或产地加工模式，建立覆盖200+中药材大宗品种的产地供应链，建立道地药材种植基地、初加工基地，完善溯源体系，开展中药材标准化建设，保障道地药材质量，建立道地药材直采通道，直供线上平台与线下展销市场），一站式为中药工业企业提供优质服务，推动中药产业转型升级。
亳州中心的成立及发展为亳州这座“世界中医药之都”提供了一条中药材产业创新发展之路。亳州中心构建了覆盖生产、流通、质控等各个环节的标准，统一解决中药材质检问题，保障线上交易的药材质量，杜绝假冒伪劣。目前，亳州中心设立了中药材产品质量监督检验中心定点检验工作站，并在全国药材主产区、专业市场建设了6大质量检验平台，500个信息站点提供产区质检服务，逐步形成以亳州为中心，覆盖全国药材主产区以及专业市场的质检网络，并制定中药材全产业链质量标准，促进中药材产业健康发展。同时，亳州中心建设了大型智能化中药材仓储物流基地，在全国药材主产区、药材专业市场建设六大仓储物流分基地，形成辐射全国的现代仓储物流网络，并基于信息化和物联网技术，建立中药材追溯体系，制定中药材包装、仓储物流等标准及规范要求，提高优质中药材供应保障能力，为全国药农、药商、药企提供高质量的中药材仓储服务，有力支撑中药材、中药饮片线上平台交易。
建设哈尔滨中药材商品交易中心，是珍宝岛药业实现中药产业全国布局的又一重要项目。在黑龙江省创新性建立“1+9”中药产业体系，以哈尔滨为中心，9个地级市为纽带，以“中药材+互联网”的中药流通模式为导向，通过“两平台（种植合作、产地初加工合作）+实体”双轮驱动，形成立足哈尔滨、辐射东北地区、服务全国的，集中药材标准化种植、中药材交易、中药制药、科技研发、产业基金于一体的中药大健康产业发展平台。
凭借着强大的创新研发、智能制造以及行业资源整合能力，珍宝岛药业与全国多地地方政府、国资平台、产业上下游企业、高等院校、科研单位保持紧密沟通，借助“产业+资本”发展模式，推动政企合作项目迅速落地。2023年，亳州中心与贵州农业农村现代化产业基金共同出资组建贵州神农谷健康产业发展有限公司，并下设贵州神农谷中药产业有限公司和贵州神农谷医药科技有限公司，开展中药材以及大健康产品的经营业务，产业覆盖种植、产地加工、贸易经营以及仓储物流等全产业链布局建设，着力打造贵州中医药产业创新项目样板工程。
贵州“神农谷”产业项目围绕贵州道地药材大品种，依托“N+50”产地战略布局，建立贵州省中药材种植、产地加工、流通及精深加工体系，着力打造和建立贵州省区域性中医药产业供应链、价值链和生态链。同时，通过品种并购转移及二次开发，联合贵州大学、贵州中医药大学等省内科研机构，重点打造和培育高临床价值及高市场价值的贵州中药、民族药大品种，实现通过二产、三产带动一产的战略发展目标。“神农谷”产业项目围绕天麻、薏苡仁等贵州优势特色“药食同源”品种，联合开展食品、保健食品、大健康产品的开发，实现产品做大做强，助力打造百亿级药材单品。
“中医药要实现产业化、现代化和国际化的快速发展，需要借助产业投资基金，将产业资本和金融资本结合，为中医药行业提供投资和融资服务，促进中医药产业经济实现跨越式发展。”闫久江表示，珍宝岛药业未来将会在全国“复制”贵州项目样板经验，持续推进企业品牌推广、项目路演推介和产业基金合作，在全面抓好贵州中药产业基金项目合作试点的同时，统筹推进其他地区中药产业基金洽谈合作和项目规划落地，努力走出一条“产业资本化、资本产业化”的创新发展新路子。紧紧围绕新的中药产业布局、项目落地和品种引进，率先打通全产业链的市场开发、产业投资和项目孵化，为我国中医药产业高质量发展贡献力量。
“智变”引“质变”“提智”促“提质”
在推动高质量发展征程中，珍宝岛药业以《中国制造2025》为指导，将新一代信息技术与制药工业深度融合，以生产制造执行系统（MES）为生产管理核心，打造具有多品类药物生产能力的国际化智慧制药新平台，开创性建立质量多级内控标准体系，构建全球一流“零风险”质控平台。
早在2000年初，珍宝岛药业就根据中国工程院院士张伯礼主持设计的中药提取自动化系统，通过采用过程分析技术（PAT）、计算机控制技术（DCS）和基于疗效的多指标质量控制等方法和技术，实现了三七提取过程的全自动化。随后，与浙江大学合作，建成符合化学制造和控制（CMC）技术理念的智慧精益制药系统，这是珍宝岛药业从“经验制造”迈向“科学制造”的标志性装备平台，彻底革新了中成药传统制造方式，实现药品生产制造过程模型化、精密化及定量化，该系统获得2019年度黑龙江省科技进步奖二等奖。此外，珍宝岛药业的“现代先进提取分离技术改造传统中药产业技术平台”，重点针对注射用血塞通、舒血宁注射液等中药大品种的工艺以及产能要求进行设计，实现生产设备运行状态的实时监控、故障报告与诊断分析以及生产系统全过程智能化控制，大幅提高药品质量的稳定性、均一性和可控性，该项目在2017年12月举行的第二届全国智慧制药学术产业大会上，经专家评议认定为建立了我国首套信息化、网络化、智能化中药生产制造平台，迈出了中药智能制造技术产业化应用第一步。
谋当下，立长远。在近年推动数智化赋能产业升级的过程中，珍宝岛药业借助大数据、云计算、物联网、移动互联网、5G，尤其是人工智能等技术，对内以企业资源规划系统（ERP）为支撑，实现内部核心业务流程集成一体化，推动传统制造模式向智能化转型；对外围绕数据采集、整理、分析、可视化软件，打造制药工业大数据体系，对研发方向、开发品种、疾病趋势进行大数据分析，提高企业综合决策能力，实现企业价值最大化。珍宝岛药业多个生产车间被认定为黑龙江省数字化（智能）示范车间。
“拿生产环节来说，所有生产过程都是由系统进行跟踪控制，并和自动化设备集成，通过对设备进行改进，优化效率，从而让每一个生产环节都释放出‘最优产能’。”闫久江表示，工业互联网给珍宝岛药业数字化智能工厂带来的不仅是广泛使用条码、传感器等技术手段，确保数据或信息能够在药品研发、制造、质量检验等多个环节实现一致流通，更重要的是，将信息深度感知、智能优化与自决策、精准控制和自执行等先进的制造系统贯穿生产的全生命周期。
为确保质量控制环节检测数据的完整性、可靠性以及可追溯性，珍宝岛药业与赛默飞世尔科技（中国）有限公司合作，建立网络化色谱数据管理系统（CDS）和检验数据科学管理系统（SDMS），实现检验仪器网络化多级权限管理，快速提升产品智能化生产管理水平。另外，依据《药物警戒质量管理规范》，设置独立的药物警戒部，负责上市后药物警戒体系建立、运行和维护，组织开展药物警戒风险监测、识别、评估、控制等工作，通过施行完整的不良反应信息收集与调查处理、信号识别与评价、风险评估与控制的闭环管理，提高药品的安全性。
当前，珍宝岛药业正抢抓产业变革新风口，构建起覆盖全国多地区的智能制造生产集群。在黑龙江哈尔滨、鸡西、虎林、密山，以及浙江湖州、安徽亳州等地建立了智能工厂（含参股公司），打造具有中药、化药、生物药等多品类药品生产能力的智慧制药平台，具备强大的供应链保障及服务能力。近年来，珍宝岛药业持续拓展推动智能制造产业项目建设落地，鸡西公司三期项目、哈尔滨公司固体三车间项目、虎林公司口服液线改造项目正稳步推进。
质量信念坚如磐石，用心做药止于至善。在严控产品质量的基础上，珍宝岛药业将质量管理范畴扩展至服务质量、管理质量和发展质量，提出“大质量”理念，通过不断加强全链条质量管理，推动内部管理变革和组织架构优化，实现高质量发展。为做好“大质量”管理，珍宝岛药业在企业文化建设、员工素质培养、公司规章制度、生产管理控制等方面多管齐下，持续提高各项工作的管理水平。公司每年定期举办“质量月”活动，今年已是该项活动的第20个年头。当前，公司内部“月月都是质量月”“人人都是首席质量官”的氛围浓厚，员工自动自发当好高质量发展的“守门员”。
筑好人才“蓄水池”激活创新“原动力”
科技创新的根本源泉在于人。视人才若珍宝，不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才、不遗余力优待人才。这是方同华一直秉持的人才观。
在这一人才观的指引下，珍宝岛药业确定“以内部培养为主、外部引进为辅”的人才强企战略，实行“引学知行”的策略，即“引入人才，学习管理，知己善为，行有所依”，并组织修订珍宝岛药业人力资源发展战略规划，推进组织架构梳理、核心领导团队建设、人才梯队建设及后备干部培养等重点工程，让想干事、能干事、会干事、干成事的人有机会、有平台、有作为、有地位，与企业同成长，共享发展成果。
落实到具体行动上，一方面，组合运用理论学习、项目实践、高管分享等内部培训，以及外出进修、到优秀标杆企业参观学习等外部取经等方式，吸取先进的管理理念和方法，快速培养高素质、高潜能的人才。同时，通过设置针对性的培训课程，并对受训跟踪、反馈、跟进，着力打造珍宝岛药业人才培养基地。另一方面，同上海中医药大学建立战略合作关系，设立“珍宝岛讲座教授”及“珍宝岛青年学者人才支撑计划”，进一步激励优秀科研人才，从而推进创新药物开发，实现产学研高效结合，有力促进珍宝岛药业产品管线丰富升级、科技创新与人才竞争实力提升，助力珍宝岛药业向国际创新型企业集团方向发展前进。目前，珍宝岛药业已经建成了一支由资深科学家、高层次人才领衔，以博士为核心、硕士为中坚力量，学历结构合理、专业分布科学的科研团队。
水积而鱼聚，木茂而鸟集。重才、引才、聚才、爱才，把企业发展需求与员工发展需求相结合，珍宝岛药业形成了系统化的人才培养机制，建立了多模式、分层级的培养体系。
当选黑龙江省第十三届劳动模范的张强是珍宝岛药业（虎林）综合制剂二车间的车间主任，自2003年加入珍宝岛药业以来，带领车间管理人员每天忙碌在生产一线，以身作则、率先垂范，抓生产、挑重担，用青春、智慧和汗水为车间稳步生产夯实了基础。“工作21年以来，深切感受到公司在人才引进政策方面决心大、举措多，在人才培养、使用方面支持大、保障多。我将不遗余力为公司多作贡献，以此为舞台，施展人生抱负、书写精彩华章。” 张强坚定地说。
党建引领固根基文化铸魂聚合力
在珍宝岛药业，党员是企业创新发展的排头兵。自成立以来，珍宝岛药业就充分发挥党员的先锋模范作用和专业技术优势，提出“三有、三带头”的工作理念。即关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员带头学习技术、带头研究创新、带头建功立业，在研发、技改、项目基建等岗位上由党员担任重要角色，并设立发明创新党小组、技术攻关党小组、节能降耗党小组，创立“红领导师”帮带模式，开展“岗位练兵、技术比武”活动，通过一系列举措激发职工积极性和创造性。
“党建工作做实了，就是生产力。”向来重视党建工作的方同华表示，对于珍宝岛药业来说，党建贯穿公司发展的全过程，也决定了未来发展的正确导向，引导着广大党员干部职工坚定不移地跟党走，自觉做到不忘党的政策、不忘国家利益、不忘人民福祉，确保企业发展沿着正确的政治方向前进。
党建阵地少、沟通连接散、党组织影响力小，一度成为不少企业党建工作的瓶颈和制约。如何破局？珍宝岛药业的做法是，不断拓展党建工作的深度和广度，将党建与企业文化互融互促，提升党建价值创造力。珍宝岛药业建立了独特的“一突出、六作为”党建文化体系，并同企业文化体系深度融合，积极推行党支部标准化建设，打造企业党建品牌阵地；以企业发展带动党建发展，以党建成果促进企业振兴，助推企业踏实前行，不断向着更高的目标迈进。
珍宝岛药业厂区，道路整洁通畅，两旁绿树掩映，星级标准的员工公寓、残疾人之家、篮球场、休闲养生园、职工书吧、健身房、咖啡厅、电影院等一应俱全，一个个温馨明亮的活动场地让企业别具温情，这些也是企业高品质党建活动的空间。
以大爱之意，尽绵薄之力。作为一家深具家国情怀的医药企业，珍宝岛药业在专注药品创新与品质升级的同时，始终践行“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，以拳拳之心致力于公益事业。多年来，坚持向各慈善事业、社会公益活动、希望工程、新农村医疗合作事业捐款、捐药。
“当前，我们正在掀起学习党的二十届三中全会精神热潮，结合全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，制定下一阶段的战略规划。”方同华表示，在全会精神的指引下，珍宝岛药业将持续聚焦高质量创新发展，逐步形成以总部经济为特色、以健康产业平台为支撑，以推进中医药文化的传承、发展与创新为根本，以高端生物医药研发制造为核心，打造国际化大健康产业标杆企业，为广大民众提供更加优质的健康产品及专业服务；以传承和创新中医药文化、振兴我国中医药事业为己任，为擘画健康中国壮丽蓝图贡献力量。